Tööinspektsiooni kontroll võib tunduda esialgu hirmutav, kuid korralik dokumentatsioon ja allkirjade tõendatavus aitavad muuta selle protsessi sujuvaks ja probleemivabaks. Selles artiklis selgitame, millised tööalased dokumendid peavad olema tööandjal töötajatega sõlmitud, mis rolli need dokumendid mängivad Tööinspektsiooni kontrollil ning miks pole pelgalt dokumendi olemasolu piisav – oluline on ka allkirjade usaldusväärsus ja auditeeritav ajalugu.
Tulenevalt Euroopa Parlamendi ja Nõukogu direktiivi (EL) 2019/1152 läbipaistvate ja prognoositavate töötingimuste kohta üle võtmisest Eesti õigusesse, jõustuvad alates 1.augustist 2022 olulised Töölepingu seaduse muudatused.
Suure tõenäosusega on igaühel meist tulnud ette olukordi, kui allkirjastamiseks on vaja ette valmistada üks oluline dokument või leping ning seejuures avastanud, kui palju aega sellele kulub.
Järgnevas artiklis tutvustame sulle põhjuseid, miks just Agrello võiks kõikides nendes dokumendihalduse aspektides olla sobilik partner sinu ettevõtte jaoks.
Nii mõnigi ettevõte võib seista silmitsi vajadusega allkirjastada leping või mõni muu koostöö dokument rahvusvaheliselt - mõne teisest riigist pärit ettevõttega või isikuga.
Agrello saab abiks olla just lepingute ettevalmistamise ja allkirjastamisega, seega keskendume eelkõige just sellele osale, kuidas toimub lepingupõhjade täitmine.